美国
证券交易委员会
 
华盛顿特区.C. 20549
 
___________
 
形式公布
 
目前的报告
 
根据第13或15(d)条
 
1934年证券交易法
 
报告日期（最早报告事件日期）：2005年1月24日
___________
 
 
金沙赌场
（约章指明的注册人确切名称）
 
特拉华州
 
公司所在州或其他司法管辖区
 
000-19514
 
（委员会档案编号）
 
73-1521290
 
(I.R.S. 雇主
 
身份证号码)
 
北五月大道14313号，100室
俄克拉荷马城
(校长地址
行政办公室)
  
73134
 
(邮政编码)
 
 
(405) 848-8807
（注册人的电话号码，包括地区号码）
 
不适用
（前名称或前地址，如上次报告后有更改）

如果表格8-K的目的金沙赌场是同时满足注册人在以下任何规定下的备案义务，请勾选以下适当的方框：
 
 
 
[ ]
 
根据《金沙赌场提高》第425条进行书面沟通
[ ]
 
根据交易法第14a-12条征集材料
[ ]
 
根据《金沙赌场最新网址》第14d-2(b)条进行的开工前通信
[ ]
 
根据交易法第13e-4(c)条进行的开工前通信

 

 

  
1
 

第一项.01 进入实质性最终协议

批准2005年股票激励计划

1月24日, 2005, Gulfport Energy Corporation（“公司”）董事会和公司多数股东批准了2005年股票激励计划（“计划”）。. 除了, 董事会批准了本计划参与者使用的股票期权协议和股票期权行权协议的形式. 本计划的目的金沙赌场是使本公司, 以及它的任何分支机构, 吸引和留住各类员工的服务, 顾问和董事将为公司的长期成功做出贡献，并提供与股票价值直接相关的激励措施，这将有利于公司股东的利益. 该计划提供了一种途径，通过授予以下一项或多项奖励，使合格的奖励接受者有机会从公司普通股价值的增长中受益：(1)激励性股票期权和(2)非法定股票期权.

合格的获奖者金沙赌场是员工, 咨询顾问, 以及本公司及其附属公司的董事. 激励性股票期权只能授予本公司的员工. 除了激励性股票期权以外，还可以授予员工、顾问和董事. 根据奖励可以发行的股票包括公司授权但未发行的普通股, 以及在行使本计划项下的所有奖励时可能发行的该等普通股的最高总金额, 包括激励股票期权, 不得超过1个,404,606股, 须作某些调整, 少627,337股, 在本计划通过之前授予员工的股票基础期权的总数量，以及在公司1999年股票期权计划生效之日未偿还的股票.
 
《金沙赌场》全文, 股票期权协议和股票期权行权协议的形式作为附录10附于此表格8-K.1, 10.2和10.，并作为参考并入本文. 请参阅附录10.(1)查阅更完整的“计划”条款说明.
 
9项.01财务报表和附件

(c)
展品
  
     
 
表现出不.
描述
     
 
10.1
2005年股票激励计划
     
 
10.2
股票期权协议的形式
     
 
10.3
股票期权行权协议的形式



  
2
 


签名
 
根据1934年证券交易法的要求, 注册人已正式授权以下签字人代表其签署本报告.
 
 
 

     
  金沙赌场
 
 		  
 		  
 
日期：2005年2月18日 By:   /s/迈克尔摩尔
 
迈克尔·摩尔
  副总裁兼首席财务官

 
 

  
3
 

展览指数

表现出不.
描述
   
10.1
2005年股票激励计划
   
10.2
股票期权协议的形式
   
10.3
股票期权行权协议的形式






 
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